formación estándar ↦ un programa a medida
Un programa formativo para el equipo de comunicación del Ayuntamiento de Calvià: cinco sesiones para integrar la IA en los procesos reales de comunicación — con más eficiencia, más calidad y más criterio estratégico y editorial, no menos.
No es una formación sobre IA en abstracto.
Cada sesión produce un entregable real que se integra en el sistema de comunicación del equipo. La lógica es acumulativa: cada paso se construye sobre el anterior. Al terminar, el plan de comunicación no queda por hacer — queda hecho, y en marcha.
De la comprensión a la validación: cada sesión tiene un verbo que define el trabajo que se hace en ella.
Análisis interno y externo con herramientas de IA, trabajo colaborativo del equipo, DAFO comunicativo validado y las tres prioridades estratégicas del año.
Objetivos claros, mapa de públicos, mensajes clave y tono de voz institucional — y el primer asistente de IA propio del equipo, entrenado con todo eso.
Del lenguaje burocrático a la comunicación clara y directa: creación y adaptación multicanal, generación de imagen y vídeo, y prompts maestros por perfil.
Pilares de contenido, calendario editorial anual, contenidos recurrentes, automatizaciones que liberan tiempo para la creatividad y métricas de seguimiento.
Revisión integral del plan construido sesión a sesión, flujo de trabajo definitivo — de la idea a la publicación — y criterios de uso responsable de la IA.
No son apuntes de formación. Son herramientas de trabajo, listas para usar desde el primer día.
El documento estratégico completo: diagnóstico, objetivos, públicos, mensajes y canales.
Voz, tono y lenguaje institucional aplicables a todos los canales y formatos.
Contenidos planificados por pilar temático, canal, frecuencia y responsable.
Personalizado con el contexto, el tono y los prompts del equipo — para que la voz no se pierda por el camino.
Prompts maestros por perfil, para que cada persona del equipo trabaje con autonomía.
Lo que no se automatiza es el criterio.
Por eso el programa trabaja primero el para qué — el diagnóstico, la voz, las prioridades — y después el cómo: las herramientas, los flujos, las automatizaciones. Siempre con criterios de uso responsable de la IA, y con un objetivo claro: que el equipo salga autónomo, no dependiente.
Ninguna organización es igual a otra: el programa se diseña sobre vuestros procesos, vuestro lenguaje y vuestro momento. Para administraciones, entidades sociales y cooperativas.